habilidades sociales para el TG Y RELACIONES FAMILIARES Y SOCIAL...(TT)

TUTORIAS:
En esta ocasion les traigo un tema que lleva por nombre:
              HABILIDADES SOCIALES PARA EL TRABAJO GRUPAL:
                    (derivado del segundo tema trabajo en equipo).
Trabajar en equipo exige una serie de capacidades y actitudes por parte de cada miembro del grupo. Cada perfil debe responder de una manera determinada. Sin embargo, la mayoría ha de tener rasgos comunes, como ser comunicativos, tolerantes, participativos y tener un conjunto de habilidades sociales determinadas.

Para lograr el éxito empresarial de manera individual, la mayoría de expertos recomiendan aptitudes relacionadas con la disciplina, la perseverancia, la tenacidad, etc. Sin embargo, cuando se trabaja en equipo las habilidades que se aprecian son la coordinación, la armonía o la comunicación.
El gurú Peter Drucker asegura que los mejores trabajadores, aquellos que consiguen el éxito, se caracterizan por tener una visión de conjunto, capacidad de análisis y don de gentes.
En cuanto a la opinión de los psicólogos, la mayoría de los consultados afirma que para trabajar en equipo se necesitan las siguientes cualidades: trato cara a cara, interdependencia positiva, responsabilidad individual, destrezas colaborativas y procesamiento grupal.
Como seres sociales que somos, sentimos la necesidad de ser reconocidos por los demás, sentirnos útiles y valorados. Trabajar en equipo es una excelente oportunidad para mejorar profesionalmente y enriquecernos como personas. Sin olvidar que las habilidades sociales son trascendentales en nuestra vida personal y profesional.
José Luis Trechera Herreros asegura que estamos tan inmersos en la realidad grupal que no le damos importancia, pero si realizáramos una descripción diaria de nuestras actividades, no sería raro que nos sorprendiésemos de que la mayoría son interacciones en grupo: familia, trabajo, amigos, asociaciones, etc. Sin embargo, ¿cómo nos han preparado para trabajar en grupo? ¿Cuántas asignaturas en nuestros planes formativos se han dedicado a sensibilizarnos para colaborar con otros? “La experiencia nos demuestra que nos jactamos de hablar del trabajo en equipo, cuando en la práctica, más bien, éste brilla por su ausencia. Lo poco que vamos asimilando de las dinámicas grupales es a través del aprendizaje por “ensayo y error”, sobre las experiencias negativas o positivas que hemos tenido en nuestra relación con los demás”.

CONCLUSION: Pues para mi las habilidades son pocas pues con solo ser participativos, tolerantes,tener alguna habilidad para el tema,y es todo con eso podemos formar parte de algun trabajo en equipo por eso y muchos motivos mas yo digo si al trabajo en equipo!!!.
gracias!!
                     LAS RELACIONES FAMILIARES Y SOCIALES:
                                      (TAMBIEN DEL 2do TEMA).
Enseñar el valor del trabajo en equipo a tus hijos puede promover un ambiente de respeto mutuo y cooperación. Las actividades de trabajo en equipo pueden ser beneficiosas para toda la familia, ya que pueden ayudar a que tu casa marche sobre ruedas. Estas lecciones también pueden ser útiles para los niños a medida que crecen y se encuentran en una variedad de situaciones que requieren trabajo en equipo, ya sea en la escuela o en el trabajo.
No hace mucho tiempo que la ley del más fuerte, el individualismo, el afán de ser el más competitivo, la lucha por imponer los méritos personales propios por encima de los de los demás estaba a la orden del día en la mayoría de las empresas a nivel mundial.
Dichas actitudes nos fueron inculcadas desde pequeños haciéndonos creer que eran la base del Capitalismo, que la competitividad del individuo, llegar más lejos que los demás cueste lo que cueste, era el motor de la Sociedad…
Pero no… Ese es un camino erróneo y muestras de ello las tenemos en todos los ámbitos. Si nos fijamos en el deporte en el que haya participación por equipos, las individualidades pueden dar resultados en ocasiones, pero el trabajo en grupo es el método del cual se obtiene un mayor provecho. Una vez se engranan los componentes, aunque no destaquen individualmente sobre los demás, pueden obtener los mejores resultados, mayores aún que los equipos con “estrellas indiscutibles” pero sin noción de trabajo colaborativo.
Y esto no es un debate deportivo ni mucho menos. El deporte es sólo una muestra, un ejemplo más de que el trabajo en equipo es lo que realmente debe mover a la sociedad actual.
Centrándonos en el mundo laboral podemos observar que hay un cambio de tendencia del individualismo al trabajo en grupo.
El trabajo en equipo es parte de la nueva conciencia de las organizaciones modernas. Es un hecho que cuando todos comparten las metas de la organización, los resultados son altamente satisfactorios. La conducta y los valores grupales intervienen directamente en el cumplimiento de su misión, visión y objetivos estratégicos.

CONCLUSION: Yo pienso que el tarabajo social y en familia es muy bueno pues en los dos favorece muy bien la union y como lo he dicho en mis publicaciones la union es la base de de la fuerza por lo tanto en la familia es muy importante por que asi podemos tener mas comunicacion etc..
en el ambiente social es lo mismo pues las relacion que hay entre los vecinos y otros es muy importante para toda la ciudad y hasta para el pais..
!!GRACIAS¡¡..
PD: Aqui termina el tema 2..:)