martes, 14 de enero de 2014

derechos colectivos



Derechos colectivos


Pretende proteger los intereses e incluso la identidad de tales colectivos. Se definieron a partir del derecho de autodeterminación, y se engloban en los llamados "derechos de tercera generación" (derechos colectivos, de los pueblos y del medio ambiente), según la teoría de las tres generaciones de derechos humanos.
El "derecho de autodeterminación de los pueblos" tuvo su primera utilización a gran escala en los catorce puntos de Wilson, con los que se pretendía acabar con la Primera Guerra Mundial y establecer una paz definitiva. La Conferencia de Paz de París (1919) no fue una aplicación de dicho principio, que no obstante fue constantemente aludido en las relaciones internacionales del periodo de entreguerras y en la Sociedad de Naciones. La decisión del futuro político de muchos territorios europeos (como por ejemplo, el Sarre) se decidió mediante consultas populares en forma de asamblea general.

Los derechos colectivos son los mecanismos jurídicos destinados a combatir la discriminación hacia los grupos que se encuentran en situación de desventaja frente a otros. Hablar de “derechos colectivos” puede sonar confuso ya que al contraponerse a la noción de derechos individuales, se puede pensar que son reivindicaciones que sólo pueden atribuirse a un grupo. Sin embargo, los derechos colectivos pueden ser otorgados a los miembros individuales de un grupo, o al grupo en conjunto, o a un Estado o provincia dentro del cual el grupo en cuestión constituye la mayoría.
Asimismo, al llamarse también “derechos de minorías”, resulta confuso por qué estos derechos deban otorgarse a un grupo que, numéricamente hablando, es una mayoría, como por ejemplo las mujeres. Por este tipo de equívocos, se ha propuesto llamarlos “derechos diferenciados en función del grupo”. Esta definición hace patente el reconocimiento de que pertenecer a un determinado grupo, modifica las oportunidades de desarrollo, autoafirmación y realización de las personas.
De este modo, aunque comúnmente coincide que los grupos en desventaja son una minoría en términos numéricos, es decir en términos de población, cuando se habla de “grupos minoritarios” más bien se hace referencia a grupos que enfrentan desventajas estructurales como las que se han mencionado.






Conclusión (derechos colectivos)

Me parece bien esto de los derechos colectivos porque  están enfocados a un conjunto de personas o más bien a un grupo de personas.
Los derechos colectivos aplican cundo un grupo esta es desacuerdo con una regla que le imponen o que no le conviene entonces se hace una disputa y el grupo de personas tiene su derecho a protestar.
Los derechos colectivos defienden a el grupo en su totalidad pero depende de lo que estén pidiendo pueden proceder esto derecho mas afondo


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2 comentarios:

  1. estos derechos pretenden proteger los intereses e incluso la identidad de tales colectivos. Se definieron a partir del derecho de autodeterminación, y se engloban en los llamados "derechos de tercera generación" (derechos colectivos, de los pueblos y del medio ambiente), según la teoría de las tres generaciones de derechos humanos. bien este trabajo adalid te felicito pues es un tema dificil.

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  2. pues si estos derechos se enfocan mas en los intereses del trabajador pues son los que los amparan cuando son maltratados despedidos injustamente etc.. por lo cual hay que leer sobre esto ya que algun dia seremos trabajadores y querran abusar de la ignorancia de algunas personas que no conocen este tipos de derechos.. saludos antonio!!

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